Etický kódex

Tento etický kódex bol schválený predstavenstvom spoločnosti Uponor Corporation. Je určený pre všetých zamestnancov, úradníkov a riaditeľov (ďalej “zamestnanci”). Uponor vízia, hlavný účel a hodnoty sú zahrnuté v tomto etickom kódexe.

Etika, nariadenia a pravidlá

Uponor sa bude usilovať pomocou etických a právnych prostriedkov o dlhodobý rast pomocou poskytovania jedinečnej pridanej hodnoty svojim zákazníkom. Zamestnanci sa budú riadiť najvyššími etickými štandardami v pracovnom procese spoločnosti Uponor. Zamestnanci sa budú chovať profesionálne, čestne poctivo.
Skupina Uponor a jej zamestnanci sa budú riadiť duchom a znením medzinárodných a domácich právnych predpisov. Tam patria aj protimonopolné zákony a vyhlášky podporujúce férovú konkurenciu, riadenie verejne obchodovateľných cenných papierov, adresovanie správ a riadení, istenie proti úplatkárstvu a korupcii a jednanie o bezpečnosti produktov a pracovným právom.

Konflikt záujmov, dary a úplatky

Zamestnanci sa musia vyvarovať akémukoľvek konfliktu medzi ich osobným záujmom a záujmom skupiny Uponor. To zahŕňa a nie je limitované: dávať a dostávať osobné dary alebo pohostenia od podielnikov Uponor, iné ako opodstatnené dary alebo pohostinnosť v bežnom smerovaní obchodnej činnosti Uponor a akceptovaných platnými zákonmi.

Uponor dôverné informácie

Obchodné tajomstvo a majetkové informácie spoločnosti Uponor sú cenné obchodné aktíva a preto musia byť dobre chránené a používané. Obchodné tajomstvo a iné informácie musia byť chránené zabezpečením ich dôvernosti a tam kde je to vhodné aj zabezpečením ďalšej ochrany cez registráciu duševného vlastníctva.
Zamestnanci ktorí sa dostanú k dôvernej obchodnej informácii alebo obchodnému tajomstvu spoločnosti Uponor alebo inej, nesmú prezradiť túto informáciu tretej strane (vrátane priateľov a členov rodiny). Budú túto informáciu držať v tajnosti aj v prípade, že neexistuje formálna zaväznosť utajenia.

Prostredie

Uponor usiluje o neustálu harmóniu medzi záujmom ľudí, prostredia a hospodárstva. Dbáme o blaho jednotlivcov a aj ďalších generácií.

Politika

Uponor sa nezapája do politiky a nepodporuje finančne ani iným spôsobom politické strany alebo skupiny. Zamestnanci zapájajúci sa do politických aktivít to budú konať iba ako súkromné osoby a nie ako reprezentanti spoločnosti Uponor.

Zamestnanci

Spoločnosť Uponor je zodpoveným zamestnávateľom a podporuje rovnosť šancí pre svojich zamestnancov. V spoločnosti Uponor nie je povolená žiadna diskriminácia na základe rasy, farby pleti, národnosti, veku, vyznania, pohlavia, sexuálnej orientácie alebo iných faktorov ktoré sú irelevantné k pracovnému výkonu. Uponor usiluje o zabezpečovanie férového jednania ako aj bezpečného a zdravého pracovného prostredia v spoločnosti Uponor.

Zákazníci a dodávatelia

V každodennej činnosti spoločnosti Uponor našim zákazníkom pomáhame byť úspešní a plnením toho sa stáva úspešnou aj naša spoločnosť. Uponor sa snaží o spokojnosť a dobrú vieru vo všetkých dohodách, vysokej kvalite produktov, férovej ceny a prvotriedneho popredajného servisu. Uponor sa bude správať ku všetkým podielnikom v rovnakom duchu ako pristupujeme k svojim zákazníkom.

Implementácia

Prípadné otázky k tomuto etickému kódexu budú adresované Generálnej rade skupiny Uponor a každé podozrelé narušenie etického kódexu bude nahlásené zodpovedným a/alebo Generálnej rade a bude riadne prešetrené manažmentom. Každé podozrelé narušenie bude vyšetrené a uzavreté v plnej dôvernosti.
Úkony odporujúce tomuto kódexu musia byť promptne opravené a budú subjektom disciplinárneho riešenia vrátane ukončenia pracovnej činnosti. Uponor zabezpečí aby nevznikli žiadne nepriaznivé dôsledky konania zamestnanca ktorý porušil tento kódex.
________________________________________
Názov “podielnik” zahŕňa zamestnancov, zákazníkov, dodávateľov, akcionárov, vládne a mimovládne organizácie ktoré majú vplyv alebo sú pod vplyvom spoločnosti Uponor.